经常听到年轻人抱怨 : 「唉，昨晚那老头又再说教了；自以为很厉害的老板，又再下指导棋了」。如果这些说教、指导棋是经过淬炼後的精华、有用的，能够帮助年轻人快速成长，少走几步冤枉路，就有学习价值；如果还是包裹着旧思维、旧方法，只会浪费年轻人的时间。
[启动LINE推播] 每日重大新闻通知
十年前，大家应该都无法想像这家公司Tesla，能够制造出全球市占最大的电动汽车。其成功主要因素来自於创始人马斯克（Elon Musk）的远见与坚定的决心；同时公司对於新技术能够不断地投资、创新，提高汽车性能并降低成本，而且积极推动可再生能源和清洁能源的使用，展现电动车已成为汽车未来发展的方向。
另外一个成功案例是Airbnb共享经济模式。几个年轻人一起创业，发想出共享模式，透过线上购物功能，提供全球旅客独特和实惠的住宿体验，打破传统旅馆业的垄断。Airbnb让房东将自己的房屋出租给旅客，提供方便、灵活和实惠的住宿选择。其成功关键在於与时俱进的经营理念，不断地推出新产品，满足旅客和房东的需求，进而强化对社区的贡献，例如支持当地文化推动。
上述两个成功案例，都是「与时俱进的经验」典范，这些经验，可以提供我们什麽样的价值 ?
1.提高工作效率：大量运用新知识和新技能，协助我们更有效地完成工作任务，更快速地达成工作目标。
2.增强自身竞争力：持续学习和掌握最新趋势，可以提高自己职场上的竞争力，更容易获得晋升和加薪的机会。
3.帮助扩大人脉圈：透过学习，可以认识更多相同兴趣的同好，扩大人脉网络，能够为职涯发展奠定好的基础。
4.提高自信心：不断地成长，可以提升自信心，让自己更有勇气和决心面对工作上的挑战。
5.认识自我：学习过程中，发现自己潜力、优势，进一步运用优势，提升职涯的发展力。
的确，四五年级生经历许多的苦难、挫折，想到自己好不容易挣得一点成就，当然要自我吹捧一番，藉以稳固声望与地位，并享受荣耀。殊不知，声望必须受到别人的肯定，荣耀也不是自己可以论断的。
时代在变，环境在变，自身的知识和经验水平都要跟上潮流，这样才能和现在的年轻人共同打拼。10年前的经验现在还适用吗 ? 也许有些还堪用，以前必须做3～5年的长期计划，现在一年都算是长期计划了。更不用说，企业为了抢市场、为了强化竞争力，每日要更新社群媒体，每周要推出促销活动，每月要开发新产品……..我们能够跟得上脚步吗 ?
在此，小黛分享四个强化「与时俱进」的行动方案，以确保我们能够站在时代潮流中：
首先，赶快学习新技能
许多传统技能和知识已经过时，数位化技能已是现在工作上的基本要求。要懂得运用远距软体进行协作，要运用数位工具做有效的团队管理，现在年轻人流行什麽，我们就要跟着学习。更主动积极的人，可以进阶学习企业最重视的顾客资料分析、网路行销技能….。
接着，洞察你的行业变迁
你了解自己身处产业的发展趋势吗？如果你仍旧後知後觉，一定会错失新商机，被年轻部属超车、越级。现今，科技的发展速度非常快，很多新技术和新产品不断涌现，而这些变化对我们的生活和工作方式产生了巨大影响。只有不断地更新自己的知识和经验，才能够适应这些变化，并且在工作和生活中发挥更大效用。
再来，重视跨世代人际关系
不要一直躲在同温层里，要主动了解现在不同世代的价值观、流行趋势和生活方式，这样我们才能融入，并与年轻人建立良好的人际关系。
最後，追求成长提升自己
当我们积极学习新知识和技能，会变得更有自信，这种自信和能力会帮助其他方面的成长，例如语言能力、领导统御力、数位媒体操作能力。
只有跟上时代的潮流趋势，不断学习新知识，掌握新技能，才能提升自己的竞争力和学习价值；相反地，如果你还在原地踏步，还在用过去的经验，很快就会被时代进步的洪流无情地冲走。
文／王淑华（小黛）
责任编辑／邱苡瑄
分页阅读
