以区块链技术为基础的Web3浪潮，是未来10年重大趋势，科技巨头都在加速布局，尤其国人熟悉的通讯软体LINE，不仅从2018年起，就陆续推出交易所等相关服务，近期还成立了区块链暨NFT（非同质代币）子公司LINE NEXT，以及全球NFT平台DOSI。
为了加速发展这些业务，LINE首度在台湾招募区块链人才，职缺需求包括：前端工程师（Front-end engineer）和伺服器端工程师（Server-side developer），将协助 DOSI与代币经济生态圈的建置与经营。
NFT平台DOSI将登场，三大功能抢先看
LINE的NFT平台DOSI，预计今年将在全球上线，让一般大众都能参与其中，业者表示，DOSI交易平台包含DOSI Store、DOSI Wallet 和 DOSI Support三大服务。
DOSI Store将提供企业品牌，利用模板或API客制化NFT品牌商店和铸造NFT；DOSI Wallet则与社群平台结合，让用户可参与平台上的多元活动，将优先支援信用卡支付；DOSI Support则由LINE的技术与行销团队支援，提供企业主技术及产品面的服务，协助企业主优化NFT商店的规划与营运。
DOSI上可运营的品牌商店，除了一般品牌外，还包括了娱乐、艺术、游戏等类别，品牌可於DOSI上开立品牌商店。
LINE台湾技术长陈鸿嘉表示，台湾拥有LINE在海外人数最多、编制最大的研发工程团队，并具备各技术领域人才，今年在台首度成立的LINE NEXT台湾研发工程团队，将正式招募优秀的前端工程师（Front-End Engineer）和伺服器端工程师（Server-Side Developer）。
LINE台湾技术团队，所招募的区块链人才，将参与DOSI的开发工作，协助全球 NFT 与代币经济生态圈的建置与经营，目标打造出全球第一的NFT生态圈。
陈鸿嘉技术长补充，DOSI最大的优势，在於能与LINE生态圈整合，同时也能跟其他社群统整，「LINE广大的用户基础，能让企业以最短的时间与成本，快速尝试各种业务模式，接触到最大量的潜在用户，我们非常欢迎品牌夥伴进驻DOSI平台，一起打造全客制化的NFT虚拟商店。」
扩大业务规模，职缺需求超过百位
LINE今年预计招募超过百位研发工程师与实习工程师，其中，占比较高的是资料工程（Data engineer）、机器学习工程（Machine learning engineer）和网站可靠性工程（Site reliability engineer）等相关职缺。
为了持续贴近用户需求、提供更好的服务，包含LINE购物研发工程团队，将招募人才建置专属大数据与资料分析平台，持续打造更贴近用户的购物体验；为提供用户更精准、适合的商品与文章内容，LINE TODAY研发工程团队则开出资料科学相关职缺，更优化新闻资讯处理流程。
今年度新增的招募团队除了LINE NEXT台湾研发工程团队外，还有3大新成立之团队开启招聘，包含主要负责新产品、新功能开发和即时技术支援的「LINE 核心工程团队（LINE Central Team）」；以及负责设计全球LINE旗下家族服务适用的行销工具的「LINE全球行销工具开发团队（LINE Global Common Platform Team）」；还有专责优化TOP平台（Taiwan Observability Platform）效能的「LINE SRE 团队」。
责任编辑：吴秀桦
